Deutsch für Ihre internationalen Fachkräfte
Die Fachkraft ist da. Ob sie ankommt, entscheidet die Sprache.
Fachlich ist Ihre neue Kollegin längst qualifiziert. In der Übergabe, in der Unterweisung und in der Dokumentation fehlen ihr die Worte. Wir trainieren genau die Sprache, die Ihr Arbeitsalltag verlangt - online im Livetraining in ganz Deutschland, vor Ort bei Ihnen im Unternehmen oder in unseren Schulungszentren in Halle und Dessau.
Kostenlose Bedarfsanalyse vereinbarenIhr Training in 30 Sekunden
Kein Kurs von der Stange, sondern ein Konzept für Ihr Unternehmen
Sie nennen uns Ihre Ziele, wir entwickeln daraus ein Trainingskonzept. Inhalte, Format und Zeiten richten sich nach Ihnen, nicht nach unserem Stundenplan.
Format
Einzeltraining, Duo, Trio oder Kleingruppe - allgemeines Berufsdeutsch oder die Fachsprache Ihrer Branche.
Niveau
A1 bis C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen, dazu Fachsprache für Gesundheits- und Pflegeberufe. Wir stufen vorab kostenlos ein.
Ort
Bei Ihnen im Haus, in unseren Räumen in Halle oder Dessau, online oder hybrid.
Zeit
Während der Arbeitszeit oder nach Schichtende, ganzjährig. Wir richten uns nach Ihrem Dienstplan.
Nachweis
Zwischen- und Abschlussprüfung, Teilnahmezertifikat und Sprachgutachten sind im Preis enthalten. telc-Prüfungen nehmen wir als lizenziertes Prüfungszentrum selbst ab.
Probestunde
Sie lernen Methode und Lehrkraft vorab kennen - kostenlos und ohne Verpflichtung.
Wo Alltagsdeutsch aufhört
Vier Situationen, in denen es teuer wird
Einarbeitung
Die Einweisung ist gehalten, angekommen ist die Hälfte. Wer nachfragen will und die Worte nicht findet, arbeitet nach Vermutung - und die kostet beim ersten Fehler mehr als jedes Training.
Unterweisung und Sicherheit
Eine Sicherheitsunterweisung muss verstanden sein, nicht nur unterschrieben. Sprache ist an dieser Stelle kein Komfortthema, sondern Teil Ihrer Sorgfaltspflicht.
Übergabe und Dokumentation
Was nicht sauber übergeben und festgehalten ist, gilt im Zweifel als nicht getan. Bei Audits, Prüfungen und in der Haftungsfrage zählt, was auf dem Papier steht.
Ankommen im Team
Wer sich sprachlich nicht einbringen kann, bleibt außen vor - und geht früher, als Ihnen lieb ist. Eine Fachkraft neu zu gewinnen kostet ein Vielfaches dessen, was es kostet, sie zu halten.
Das sagen Firmenkunden
Unternehmen, die seit Jahren mit uns arbeiten
Der digitale Unterricht wurde auf einem fachlich und didaktisch hohen Niveau durchgeführt und führte zu hervorragenden Lernergebnissen. Auch die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren durchweg positiv.
Burchard Führer GmbH - Berufssprachkurse Pflege für Auszubildende
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen besonders die Schulungskompetenz und das Engagement des Trainers sowie dessen Flexibilität. […] Bereits jetzt merken wir eine starke Kommunikationsverbesserung bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Henglein GmbH & Co. KG - Deutschkurse im Schichtbetrieb
Aufgrund der sehr guten Zusammenarbeit mit Ihrer Sprachschule, die sich nicht nur durch sehr gute Terminkoordination und Planung der Schulungszeiten sondern auch durch qualifizierte Mitarbeiter auszeichnet, sind wir mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Wir würden Ihr Unternehmen jederzeit weiterempfehlen.
Deutschkurse, langjährige Zusammenarbeit
Ich bin mit dem Kurs sehr zufrieden. Steffi hat zusätzliche Materialien individuell für mich ausgewählt — passend zu meinen Bedürfnissen und Interessen.
Teilnehmerin der Kurse B1+ und B2
Die in den zuvor durchgeführten Einstufungstests ermittelten Vorkenntnisse der Kursteilnehmer bildeten stets die Grundlage für die Formierung der einzelnen Lerngruppen.
Solvay GmbH, Werk Bernburg - langjährige Zusammenarbeit
Die Vermittlung von fachspezifischem Vokabular in Verbindung mit der Auffrischung der Sprachkenntnisse - das beinhaltet das individuelle Schulungsangebot für unsere Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer im Zug.
Besonders hervorzuheben war der bedarfsorientierte, berufsbezogene und flexible Unterricht, der an die besonderen Ansprüche und Vorkenntnisse der Teilnehmenden angepasst war.
Da es für mich als Unternehmer teilweise schwierig ist, den Unterricht in Präsenz wahrzunehmen, bin ich sehr dankbar, dass wir ihn ins virtuelle Klassenzimmer verlegen konnten - unkompliziert und professionell.
So läuft es ab
Vier Schritte bis zum ersten Training
Bedarfsanalyse
Dreißig Minuten am Telefon: Wer soll was können, bis wann - Übergabe, Unterweisung, Kundenkontakt, Dokumentation.
Einstufung
Kostenloser Einstufungstest für alle Teilnehmenden. Danach steht fest, wer in welche Gruppe gehört.
Training
Start zu einem Termin, der zu Ihrem Dienstplan passt. Der Lernfortschritt wird dokumentiert, Sie bekommen Rückmeldung.
Nachweis
Interne Prüfung und Zeugnis inklusive, auf Wunsch eine anerkannte telc-Prüfung obendrauf.
Geprüft und zugelassen
Unsere Zertifizierungen und Mitgliedschaften
Ihre Ansprechpartnerin
Franziska Heiduczek, Firmenkundenservice
Sie betreut Firmenkunden von der ersten Anfrage bis zum Zertifikat: Bedarfsanalyse, Auswahl der Lehrkraft, Terminplanung und Organisation. Wenn im laufenden Kurs etwas nicht passt, ist sie die Stelle, die es ändert.
Häufige Fragen
Was Unternehmen uns vorher fragen
Ab welcher Teilnehmendenzahl lohnt sich ein Firmenkurs?
Unsere Mitarbeitenden sind sprachlich völlig unterschiedlich - geht das zusammen?
Können Sie auf die Fachsprachprüfung vorbereiten?
Wie lange dauert es, bis man einen Unterschied merkt?
Präsenz oder online - was funktioniert besser?
Der erste Schritt
Dreißig Minuten, die zeigen, was für Ihre Firma möglich ist
Wir klären Ihren Bedarf, das passende Format und den richtigen Zeitrahmen. Ohne Verpflichtung, ohne Angebotsdruck.
Termin direkt auswählen
Suchen Sie sich einen freien Termin aus. Das Gespräch führen wir telefonisch, die Bestätigung kommt sofort per E-Mail.